选人“三公”原则：公开、公正、公平

【阐释】 公司无论是外部招聘人才，还是内部选拨人才，均须本着公开、公正、公平的原则开展工作。

育人“三心”原则：诚心、精心、恒心

【阐释】 公司对员工的培育，须本着诚心、精心、恒心的原则开展工作。相信每个人均蕴藏着潜能，诚心帮助员工树立自信，精心规划员工职业发展，精心培育、持之以恒，切实帮助员工成长。

用人“三适”原则：适时、适人、适岗

【阐释】在合适的时间（适时）将合适的人（适人）放在合适的岗位上（适岗）是 用人的基本原则。

留人“三以”原则：以事业留人、以待遇留人、以情感留人

【阐释】以事业留人、以待遇留人、以情感留人是 留住优秀人才所秉承的基本原则，在此基础上充分尊重人、爱护人、关心人、理解人、包容人、凝聚人，进而经营人、成就人、幸福人，形成良好的人才栖息发展生态圈，汇聚各专业英才，共创大格局事业，实现人企和谐发展。